Företag i Östergötland ser svårigheter att hitta rätt kompetens, höga arbetsgivaravgifter och krångliga regler som de största hindren för att växa. Det rapporterar P4 Östergötland med hänvisning till en ny rapport från arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv.
Det här visar rapporterna
I Svenskt Näringslivs regionala genomgång, Företagens regionala utveckling 2026, framgår att andelen företag i Östergötland som vill växa har minskat med fem procentenheter det senaste året. Samtidigt uppger 46 procent av företagen i länet att höga arbetsgivaravgifter är ett betydande hinder, och den administrativa bördan har vuxit år för år sedan 2022 och är nu landets näst största hinder efter kompetensbrist. Resultaten redovisas i rapporten.
Rapporten lyfter också Linköping som ett av Sveriges fyra tydligaste och starkaste techkluster – vid sidan av de tre storstadsregionerna – vilket understryker den lokala betydelsen av fungerande kompetensförsörjning och smidigare regelverk.
En färsk uppföljning, Rekryteringsenkäten 2025/2026, bekräftar att matchningen mellan utbildning och företagens behov fortsatt är en central utmaning nationellt.
Efterlyser lyhördhet
“Det behövs en lyhördhet från politiken.” — Sven‑Olov Daunfeldt, chefsekonom, till P4 Östergötland/Sveriges Radio.
“Om vi vill få fart på tillväxten behöver vi fokusera mer på hur vi kan minska tillväxthinder …” — Sven‑Olov Daunfeldt i förordet till Svenskt Näringslivs rapport Företagens regionala utveckling 2026.
Vad det betyder för Linköping
Att Linköping pekas ut som ett ledande techkluster innebär, enligt analyserna, stora möjligheter för fler rekryteringar, investeringar och skalning av bolag om tillgången på rätt kompetens stärks och den administrativa bördan minskar. För lokala företag i och kring Linköping kan tydligare regelverk och bättre kompetensmatchning snabbt få effekt på tillväxtviljan.
Osäkerhet om exakt rapport
P4 Östergötland uppger att uppgifterna bygger på en ny rapport från Svenskt Näringsliv, utan att namnge vilken. De siffror och bedömningar som återges här om Östergötland och Linköping stöds av Företagens regionala utveckling 2026, publicerad den 29 januari 2026, samt Rekryteringsenkäten 2025/2026, publicerad den 3 mars 2026.